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(中央社記者劉建邦台北28日電)針對赴立法院勞檢,台北市勞動局今天說,立法院議事程序是依憲法職權,敬表尊重;立法院議事工作人員大都屬考試進用公務員,即使是聘用人員目前也不適用勞動基準法。

勞動局表示折扣,立法院採用連續表決處理議事,在第一時間就呼籲應依職業安全衛生法相關規定,注意議事人員身心健康,建議可用「輪班、排班」因應。

勞動局說,立法院秘書處也主動說明輪班方式,且立院也表示往後2天不再以長時間連續表決進行議事。

至於台北市議員要求勞動局派員前往立法院勞動檢查,勞動局指出,既然不再進行長時間連續表決,對勞工身心健康無立即明顯危害,先前透過呼籲及溝通已達成防護勞動目的。

勞動局強調,立法院議事工作人員大都均屬考試進用之公務員,即使是聘用人員目前也不適用勞動基準法,基於勞檢能量有限及目的在於促成改善措施,目前未將立法院排入勞檢受檢優先單位。

勞動局說,未來如有適當紅網路話題用勞基法人員在勞動權益受損,一定依法辦理。1050728

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